Я на 22 неделе беременности, и это доходит до того, что трудно спрятаться! Я еще не сказала своему боссу или коллегам.
У меня есть справка от врача, в которой говорится о сроке и т.д.
Я немного слабак, а мой босс - мужчина, поэтому я ненавижу такие разговоры.
Будет ли это грубо, если я просто передам ему записку от врача или отправлю ее по электронной почте? Что бы вы сказали?
Если вы планируете взять декретный отпуск, а затем вернуться на работу, то это единственное, что вам нужно сказать своему боссу. Боссы любят планировать рабочую нагрузку и знать, будут ли люди в отпуске. Дело не в том, что ты делишься с ними своими личными хорошими новостями.
Итак, отправь им письмо с просьбой о 15-минутной встрече. Перед встречей (Перед тем, как спросить, есть ли хороший шанс, что босс увидит тебя немедленно):
Затем на собрании, о котором вы говорите:
Я должен сообщить вам, что у меня отличные личные новости! Я жду своего первого ребенка и планирую уйти в декретный отпуск, возможно, в конце сентября или начале октября. Я планирую отпуск x недель, так что я ожидаю возвращения примерно к n-й неделе года. У меня уже есть детский сад.
Хороший босс поблагодарит вас и запишет даты, о которых вы сказали.
Если вас спрашивают “когда у вас назначена дата?”, вам не нужно отвечать. Вы можете сказать что-то вроде “Я верю, что начну отпуск в конце сентября”. Если понадобится перестать работать раньше, я дам вам знать. На данный момент все идет отлично". Если тебя спросят о сокращении обязанностей или скажут: “О, наверное, мне стоит отменить этот тренинг для тебя в августе”, улыбнись с большой улыбкой и завери своего босса, что все идет отлично и нет необходимости вносить какие-либо изменения или коррективы. Если у тебя появится какая-нибудь злость, отжимание, как-ты-ты-ты-ты-ты-ты-ты-ты-ты-ты-ты-ты-ты-ты-ты-ты-ты-ты-ты-ты-ты-ты-ты-ты снова улыбнешься БОЛЬШОЙ улыбкой и “это отличная новость для меня, я рад поделиться ею с тобой сейчас”. Если тебе понравился этот босс, я мог бы предложить “теперь, когда я прошел опасную часть” или что-то более личное, но в этом нет необходимости.
Некоторые боссы могут спросить тебя, готов ли ты объявить об этом всей группе и помочь тебе в этом (например, упомянуть свою предполагаемую дату отпуска на запланированной встрече в ближайшем будущем) - если ты стесняешься рассказать об этом всем, подумай перед встречей, не хочешь ли ты получить такую помощь от своего босса.
Все время держите в голове две мысли на высоте:
Поздравляю и наслаждаюсь следующими 20 годами. Отличная поездка!
Поскольку это Ирландия, пожалуйста, ознакомьтесь с ирландским законодательством о вашем праве на декретный отпуск.
Это хорошая ссылка : Гражданская информация об отпуске по беременности и родам
Обратите внимание на условия уведомления:
Не откладывайте это.
Уведомление: Вы должны уведомить своего работодателя в письменной форме не менее чем за 4 недели о своем намерении взять отпуск по беременности и родам, а также предоставить работодателю медицинскую справку, подтверждающую вашу беременность. Если вы собираетесь взять дополнительный 16-недельный декретный отпуск, вы должны предоставить вашему работодателю письменное уведомление не менее чем за 4 недели. Оба эти уведомления могут быть выданы одновременно.
Так что просто организуйте простую встречу с вашим боссом, чтобы он быстро предупредил вас и отправьте электронное письмо с официальным уведомлением о том, какой (декретный) отпуск вы собираетесь взять.
Обратите внимание, что ваше право на декретный отпуск является (почти) абсолютным до тех пор, пока вы следуете правилам, поэтому ваш работодатель не может с вами спорить. Он может попросить или не попросить Вас изменить порядок, но, как я понимаю (IANAL), Вам не нужно принимать его пожелания, поэтому Вы находитесь в сильном положении и не должны беспокоиться.
Как работодатель он должен быть совершенно разумным (если удивлен) в этом и не создавать Вам никаких проблем. Я думаю, что быстрый случайный разговор (постучаться в его дверь и быстро предупредить об этом с грубым планом) позволит разобраться с первоначальными новостями. Затем просто проследите в письменном виде и/или по электронной почте по формальным юридическим причинам с твердыми датами.
И не только на удачу.
Будет ли это невежливо, если я просто передам ему записку от врача или отправлю ее по электронной почте?
Как сотрудник, я делал подобные вещи только с боссами (один раз, небольшая компания, 2 партнера), с которыми я больше не мог иметь дело (из-за their действительно плохого отношения), и сделал это незадолго до того, как я уволился (как и все, кроме одного в команде из 7 человек). Мы все делали это специально, без объяснения причин, но нам надоело, и да, мы хотели быть грубыми. Мы вручили уведомление без единого слова, и не ответили ни на один вопрос. Нас не было, точка. 0x2 и 0x2 и Поэтому я бы определенно не советовал этого делать. Это действительно было бы грубо.
Теперь, как владелец бизнеса, ** я был бы признателен, если бы вы сказали мне как можно скорее**. Просто будь вежлив.)
Ты: Привет, босс, я хочу вам кое-что сказать.
Я: Привет, Элис. Чем могу помочь?
Ты: Я на 22 неделе беременности. Поздравляю!
Оттуда давайте поговорим о вас несколько минут (будьте добры и “приятны” с обеих сторон), затем вернёмся к делу, чтобы я могла справиться с предстоящими мероприятиями и организовать своё расписание, команду, проверить с вами, что вам нужно, когда и как вы уйдёте, и так далее.
Тебе не нужно бояться, если только твой босс не очень злой и [ты называешь это]. Будь милым и профессиональным, дай ему знать, и всё. Но это должна быть встреча один на один. Не по почте или просто передав им справку от врача.