Как я могу обращаться к мужчине, говорящему неподобающим образом о женщинах?

Обычно ты не хочешь начинать дискуссию, не хочешь нападать на них, так что не пытайся делать вещи вроде “Теперь я вижу, что ты все еще одинок”. Просто выражай свое недовольство:

Не круто, чувак.

Есть похожие альтернативы в зависимости от того, насколько плохо и как долго продолжается чат, например “Слишком далеко”, “Просто нет”.

Самым распространенным результатом является то, что они попытаются отклониться и перейти к более приятной теме. Позвольте им это сделать.

Обычная причина, по которой люди так разговаривают, заключается в том, что это весело и заставляет их выглядеть круто. Если это не весело и не заставляет их выглядеть круто, они бросят это. Но люди будут защищаться, когда на них нападают, как бы они ни ошибались.

Мне тоже понравился Ответ Микадзуки . И если вы не в состоянии что-то сказать, Ответ Торстена является еще менее конфронтационным вариантом.

Единственный способ по-настоящему заставить его остановиться - это высказаться и сделать неопровержимым то, что подобного рода дискуссии неприемлемы. Сначала, это может потребовать много храбрости с вашей стороны. Потенциально вы столкнетесь с тем, кто находится в альфа-позиции. Ты можешь найти или не найти поддержку у других мужчин, которые рядом с тобой. Я сомневаюсь, что ты единственный, кто думает “это неподобающее поведение”, но желание быть частью толпы - это сильное желание.

Есть несколько хороших указаний в статья из Гарвардского бизнес-обзора от Эми Галло. Оно в основном применяется на рабочем месте, но вы должны быть в состоянии адаптировать их предложения для другого использования. Они начинают с упоминания о том, что Ваше отношение к рассматриваемой группе повлияет на Вашу способность реагировать и даст положительный результат:

Если Вы находитесь в положении власти, ставки выше. Менеджеры несут ответственность (в некоторых случаях юридическую) за то, чтобы никто не чувствовал себя под угрозой или некомфортно на работе, и исследования показывают что вы имеете больше влияния, если вы не являетесь субъектом предвзятости, говорит Уильямс. “Когда речь идет, например, о сексизме, мужчины склонны быть более убедительными при столкновении с людьми. Мы предоставляем им больше доверия, потому что это не их "игра”.“

Вы также захотите подумать о власти человека над вами и о том, может ли он наказать вас за то, что вы говорите правду. "Ваша работа или личная безопасность могут быть под угрозой”, - говорит Чопп. Это особенно верно, если Вы являетесь частью группы, которая уже подвержена предвзятости. Уильямс исследует показывает, что женщины и люди с цветом кожи получают больше отталкивания, когда они напористы. Это не значит, что вы не должны высказываться, но вы должны быть реалистами в отношении последствий этого. Если ваша конечная цель - сохранить вашу работу, вы можете решиться на молчание.

Итак, вы обдумали свою ситуацию и хотите высказаться… вопрос сейчас - как вы на него ответите. В статье это тоже обсуждается. В ней упоминается о том, что вы должны простить выступающему пользу от сомнений - они не хотели обидеть. В конкретной ситуации, о которой вы говорите, это трудно представить, но это стоит рассмотреть в менее явных случаях.

Когда вы решите высказаться, ** не обвиняйте их в чём-то**.

Будьте осторожны, чтобы не сгладить обвинения. Исследования Чоппа показывают, что резкие высказывания, такие как “Это расизм”, привели к гораздо более оборонительной реакции. Он говорит, что у большинства людей “преувеличенное представление” о том, что означают эти термины, поэтому они реагируют сильнее: “Мы думаем о белых супремационистах, о ККК и о перекрестном сжигании - все, что подразумевает, что мы находимся в том же континууме, что и эти вещи, расстраивает”. Уильямс согласен: “Может быть, это и праведно - звать людей, но никто не хочет слышать, что они сексистские, расистские или как-то иначе оскорбительные”.

Но, позже в списке предложений, они говорят, что в вопиющих случаях, вызов может быть правильным выбором:

В зависимости от тяжести правонарушения, вы можете решить, что вас не беспокоит самоощущение другого человека, говорит Уильям: “Вы можете почувствовать, что вам нужно просто вызвать это”. И это нормально, пока вы взвешиваете расходы. Если этот человек завязывает хакерство и защищается, “у вас теперь есть еще одна информация о том, кто этот человек”, - говорит Уильямс. 0x2 и 0x2 и другие предложения по поводу того, как на них реагировать (на самом деле их гораздо больше, чем мне кажется, что я должен включить здесь):

• Объясните свою реакцию на комментарий - как он заставляет вас чувствовать себя
• Задайте вопрос - “Что вы имели в виду под этим комментарием?” или “На какой информации вы это основываете?”.
• Поделитесь информацией - помогите обучить их, предложив наблюдение или больше информации.

Надеюсь, в групповой ситуации кто-нибудь другой подхватит вашу храбрость в ответ на подобные разговоры и присоединится к вам, и этот человек может понять, что такие разговоры не приветствуются. Цель не в том, чтобы изменить этого человека - это может быть невозможно. Смысл в том, чтобы бросить им вызов, чтобы они поняли, что их оскорбительные высказывания не приветствуются.

Это применимо практически в любой ситуации, когда кто-то говорит что-то ужасное о ком-то или любой группе. Не имеет значения, каков пол, раса, религия, сексуальная ориентация или идентификация человека. Такое поведение должно прекратиться, и мы все должны помочь друг другу бороться с этим.

Когда с кем-то обращаются как с объектом, а не с человеком, такое поведение неуместно. Говорить, что кто-то красивый или симпатичный - это нормально, если он проявляет к нему уважение. Превращать их в вещь, которую вы судите по их внешности или “делать” - это не так.

Я прочитал эту историю на днях и она меня очень беспокоит. Не только то, что это случилось, но и реакция людей, которые, по сути, защищали мужчин, которые шутили. Этот мужской клуб, “шкафчик Отношение "комнатный разговор” отвратительно и является источником многих различных коварных форм сексизма, которые существуют в нашей культуре.

Я думаю, что, как человек, который хочет высказаться, важно - необходимо, даже - сделать это, потому что я могу поспорить, что женщина, которая подслушала этот разговор, была не единственной, кому было неудобно, но нужно много мужества, чтобы высказаться в этой ситуации, особенно если люди, с которыми ты общаешься, это в основном люди, которых ты уважаешь или находишься в положении власти. Женщина в этой истории, если бы один из слушателей высказался, возможно, не чувствовал себя таким изгоем. Один из ответов на эту цепочку в Твиттере действительно резонирует со мной:

Привет, Джейк, я согласна на многих уровнях. Я слышал, что мужчины, которые менее критично мыслят в #infosec, увольняют женщин, называя их “хлопьями”, но если вы пойдете к первопричине, как вы это сделали, это может привести к положительным изменениям.

Нам нужно перейти к тому, что мы понимаем, почему такие вещи считаются приемлемыми, чтобы мы могли с ними бороться и заставить их остановиться. Сообщение людям о том, что их поведение будет оспорено, является хорошим способом начать.

После комментария ниже я хочу сначала заявить, потому что я думаю, что меня неправильно поняли, что шутки про изнасилование НИКОГДА не в порядке, вне зависимости от контекста. Однако, это does зависит от контекста, как с ними обращаться. Также, в общем, я не думаю, что для группы, чтобы сделать такие шутки кому-то неудобно, поэтому я начну с моего первого разъяснения. Существуют различные виды овеществления и “разговоров о сексе”, и для этого есть разные причины.

Итак, после обновления, сначала я хочу прояснить кое-что в общем: женщины также говорят о мужчинах, как о “кусках мяса”. Это довольно распространенное явление. Если человек находит кого-то привлекательным, но не знает его как личность, и он находится в группе с людьми с такой же сексуальной ориентацией, то очень часто он говорит сексуальные вещи о сказанном другом человеке. Это не значит, что он не думает, что другой человек не человек или что-то в этом роде, это просто нормальное человеческое поведение. Это, конечно, не значит, что все так делают, это связано с личностью.

Теперь общий совет, мужчины (и женщины действительно) не стали бы так говорить (обычно), если бы знали, что рядом находится член другого пола, потому что это не поведение, направленное на то, чтобы заставить другого человека чувствовать себя плохо, это просто дурачество в духе “нам нравится секс, мы одного пола/ имеем одну и ту же сексуальную ориентацию, мы понимаем друг друга”.

Итак, если вы находитесь в контексте, когда вокруг вас были женщины, просто скажите им об этом в хорошем смысле. Не говорите это как “вы идиоты”, говорите это скорее как “ой, мы сделали ошибку”.

Эй, ребята, здесь есть дамы, давайте помолчим или поменяем тему

Они, наверное, пошутят, что вы такой джентльмен или что-то в этом роде, и, на самом деле, смягчат разговор.

Клирификация : Этот совет относится к ситуациям, когда группа людей разговаривает сексуально, нормальным образом и не делает шуток или комментариев об изнасиловании, которые, как я уже сказал, никогда не бывают нормальными. Я говорю об общих разговорах о сексе, которые не позволяют другому человеку чувствовать себя комфортно, будь то мужчина или женщина. Нельзя запретить людям так говорить, но можно сказать им, что есть подходящие места. Например, говорить “у этой женщины хорошая фигура” или “у этого парня отличный пресс” не плохо, но вы, конечно, не должны говорить такие вещи, которые должны быть услышаны вашими друзьями так, чтобы их мог услышать кто угодно, особенно другого пола. Иногда люди не видят, что нормальный разговор о сексе происходит в этих местах, что неуместно в обстановке, но не как общее правило. Так что если вы демонизируете это и делаете слишком жесткую позицию, это на самом деле контрпродуктивно, потому что это не заставляет их чувствовать, что они ошибаются, они чувствуют, что вы слишком остро реагируете и решаете, что вы просто слишком чувствительны. Я много раз видел, как это происходит, поэтому то, как вы действуете в таких ситуациях, должно зависеть от того, что вы говорите. И иногда достаточно просто указать на то, что есть женщины (или мужчины, если все наоборот).

Откуда мне знать, что это работает? Потому что я видел, как это работает миллион раз. Примите во внимание, что люди обычно не хотят, чтобы им было стыдно на людях или чтобы их считали ужасными люди, которых они не знают. Так что они будут действительно благодарны, что ты заставил их заметить, что они все испортили. 0x2 и 0x2 и Далее подробные рекомендации: 0x2 и 0x2 и Если они просто дурачатся, то вышеизложенного должно быть достаточно, и как я уже сказал, это просто естественное поведение и быть несколько ожидаемым со многими людьми одного пола/сексуальных предпочтений вместе в одном месте с напитками. Однако, как сказал кто-то в вашем твиттере, шутки об изнасиловании никогда не бывают нормальными**.

Так что делать, если кто-то действительно переборщил с изнасилованием и делает шутки об изнасиловании или что-то еще чрезвычайно грубым? Вы можете показать свой дискомфорт либо честно, либо в шутку, это будет зависеть от ситуации и от того, как вы это видите. Если Вы естественны и не пытаетесь вести себя как защитник праведности, все должно быть в порядке.

Ключ к этому - не осуждать: не комментировать человека, его семью или что-то в этом роде. Иногда люди просто очень плохо шутят и переусердствуют, но они неплохие, так что можно сказать что-то вроде:

• Эй, чувак, это не круто!

• Эй, не давай людям плохих идей! Она блестящий профессионал, и тебе не стоит так о ней говорить.

• Имя друга здесь, извини, но это меня немного смущает, я имею в виду, она горячая штучка, но она заслуживает уважения, она была блестящей на конференции, так что давай потише, пожалуйста, шутки, давай потише.

Некоторые из этих вариантов могут показаться вам несколько более серьезными, чем вам может показаться, но если они шутят, они не воспримут это неправильно. Они, вероятно, будут просто шутить о вашей “серьезности” и двигаться дальше. Вы даже можете быть удивлены тем, что некоторые из них согласились с вами. Удивительно, как много раз люди действительно чувствуют себя неуютно. о таких шутках, но ничего не говорите, потому что им стыдно, они хотят выглядеть “круто”, быть “частью стаи”.

Ключевым моментом здесь является то, что они просто шутят и ведут себя глупо, и они не являются по-настоящему злыми, так что не стоит задерживаться на теме. “Наггинг” об этом ничего не сделает для твоего дела, это просто сделает тебя раздражающим. Если вы выражаете себя ясно, не будучи подлым/ грубым или осуждающим (например, говоря, какой он ужасный человек, за то, что говорит такие вещи), они на самом деле будут уважать вас и видеть в вас человека, который высказывается, когда это необходимо.

Теперь если они на самом деле подлые, то вы должны подумать, почему они подлые, ну вы должны подумать, почему они подлые. Это то, что они чувствуют угрозу с ее стороны? Или просто они не привыкли работать с женщинами и чувствуют, что она думает, что она лучше их? Когда приходит аутсайдер, и он действительно хорош, даже лучше, чем другие люди в группе, люди иногда чувствуют, что аутсайдер - это противостояние или надменность, когда они просто не понимают аутсайдера. Почему я говорю “аутсайдер”? В области, где доминирует пол, член другого пола является аутсайдером. Может быть, они просто шовинисты или просто идиоты.

• Если их поведение происходит от чувства угрозы, то это немного похоже на то, когда они дурачатся, они просто глупые. Поэтому вы должны указывать на это непредвзято. Скажите “пожалуйста, давайте не будем говорить о таком коллеге” и, конечно, сказать, что это доставляет вам неудобства, это тоже поможет. Вы можете упомянуть несколько хороших моментов о другом человеке, о темах конференции, или о том, насколько она была ясна, или о чем-то положительном. Если они чувствуют угрозу, это их проблема, и вы не можете это исправить, но вы, безусловно, можете заставить их увидеть, что так говорить не круто, а затем двигаться дальше.
• Если они думают, что она высокомерна, и именно поэтому они недовольны ею, вопрос в том, была ли она действительно высокомерна? Была ли она действительно противной в каком-то смысле? Ну, в таком случае вы можете согласиться с ними, что она отвратительна, но это не способ говорить ни о ком, НЕ ОТКРЫВАЙТЕ, и зачем им вообще хотеть быть с женщиной, которую они считают отвратительной в первую очередь? Это просто безумие. Так что можешь сказать что-нибудь: “Какого черта, чувак, я знаю, что она была некрасивой, но это не способ говорить ни о ком! И еще, может быть, ее плохое поведение было вызвано плохим днем, и бог знает, что у нас у всех был такой день! Помнишь, когда я… у тебя был какой-то опыт или один из них…?”. А потом шутить на другую тему. Если она, наоборот, была восхитительна, просто скажите им: “Вау, что только что произошло? когда она была хоть чем-нибудь, но хорошим? -где вы можете привести несколько примеров -”, а затем закройте ее, сказав то же самое, что было указано ранее, или что это причиняет вам неудобство, или что это не способ говорить о ком-то.
• Если они просто идиоты, то делайте то же самое, что и когда они просто дурачились. Скажите, что вам неудобно или что-то в этом роде, оставайтесь в группе немного больше, а потом просто уходите. К сожалению, когда кто-то ведет себя как идиот, иногда ничего не поделаешь. Как говорится, идиотизм не ранит идиота, он ранит людей вокруг идиота. Единственный способ бороться с идиотизмом - это грамотность, говорить им, что ты думаешь, не осуждая. А потом подумай, ты хочешь быть рядом с этими идиотами? Наверное, нет, так что уходи через безопасное время.
• Если они шовинисты, это становится сложным. Но так как шутки про изнасилование никогда не бывают нормальными, и я думаю, что даже шовинист должен это видеть, я бы начал с этого. Можно даже провести параллель, например, “Джейсон, ты же не хочешь, чтобы кто-то так шутил о твоей дочери”. Такие мужчины видят в женщинах меньше, чем в людях, но это не значит, что они их ненавидят. Это как с собакой: они не хотят, чтобы кто-то был противен их собаке, поэтому они не будут противны чужой собаке. Опять же, очень трудно изменить шовинизма на нешовинизм. Вообще, такое поведение уходит корнями в детство, когда даже иногда их собственные матери говорили им неправду. Поэтому можно начать с основ, заставляя их быть добрыми и уважительными по отношению к женщинам и держать свои мысли при себе. Если они хоть немного умны, то в конце концов придут к тому, чтобы уважать окружающих женщин, потому что увидят, что они такие же умные. Но не позволяйте шовинистам когда-либо уйти от своих шовинистических высказываний. Никогда не осуждайте, но не дайте этому пройти. И постарайтесь заполучить союзников, которые думают так же, как вы, так что вы не единственный, кто говорит такие вещи. Не останавливайся и на этих темах. Это проблема, которая требует много времени и не может быть решена одним выстрелом - это требует постоянной и неослабевающей работы.

Откуда я? Я женщина, которая работает в сфере, где доминируют мужчины. Я видела все это, я видела это поведение и другие, а также я видела много способов решения этих проблем. И я могу сказать вам, что пропустить их никогда не получалось, в общем, становится только хуже. Итак, что вам следует учитывать, так это ситуацию и то, как ее решить. Это не то же самое, если кто-то ведет себя глупо, как будто это кто-то ведет себя подло. Я также прочитал много книг о человеческом поведении и управлении конфликтами и даже прошел курс здесь и там.

Надеюсь, мои комментарии вам помогут.

Я скучаю по отмеченной до сих пор эффективной стратегии, которую я также использую сам и которая избегает попыток взаимодействия с преступниками.

• Создайте заметный шум: Опустите стекло, сдвиньте кресло шумно назад, сильно покашляйте. Не важно, что это такое, просто, чтобы виновные заметили вас.

• Затем отойдите от них, избегая при этом зрительного контакта, просто сигнализируйте своему телу, что именно они являются причиной вашего движения. Никаких словесных упреков или замечаний, это не обязательно, они понимают сообщение, которое вы можете проверить, потому что они перестают говорить на некоторое время.

Это позволяет избежать всех этих вопросов социального ранга, быть учителем морали или прерывания разговора (Мы говорим с you?). Дело в том, что в настройках группы люди пытаются социализироваться и остракизм заметил сильно в такой настройке, даже не член группы.

Суть в том, что все это - парадокс: Те люди, которые замечают такие вещи, думают об этом и пытаются сделать его лучше являются last persons, которые на самом деле должны заботиться об этом и люди, которые на самом деле должны заботиться об этом являются самой проблемой.

Одна вещь, о которой вы должны знать: Триггером стал твиттер, в котором мужчина объясняет, что женщина объяснила ему то, что она заметила у других людей. Это два уровня индирекции, только основывать ваше поведение на вещах, за которыми вы непосредственно наблюдаете или которые рассказал один человек непосредственно (и даже тогда осторожно). Не основывайте свое негодование на том, что вы услышали только косвенно, вы рискуете быть сожжены.

Обычно на таких конференциях существует кодекс поведения. Я бы никого не смущал, но, может быть, отстранил бы кого-нибудь в сторону и указал бы на то, что они делают атмосферу неприятной. Я слышал много расистских вещей, которые должны быть услышаны на некоторых из этих конференций, и просто перестал ходить. Было неприятно быть там. Это другой вариант, голосуйте ногами и смотрите трансляцию в интернете. Я знаю конференцию, на которой вы выступаете. Не было достаточно веселья для микро-агрессий. Легче смотреть онлайн без драмы.

Все эти ответы были хорошими. Вот еще один ракурс:

Вам не нужно ничего говорить

Пусть ваше лицо говорит.

Если вы в группе и кто-то начинает использовать грубый юмор, не смейтесь. Не улыбайтесь, не ухмыляйтесь, не будьте саркастичны и не вежливо перенаправляйте. Просто смотри им в глаза с разочарованием. Пусть послание твоего языка лица и тела будет “Ух ты. Не могу поверить, что ты только что это сказал”. Так они узнают, как эта шутка заставила тебя почувствовать себя.

Они все еще могут смотреть на это как на боевика и указывать на тебя, но это риск, на который ты идешь, когда делаешь что-то против толпы.

Краткая версия : Смещение разговора в сторону чувств субъекта и достоинства уважительного отношения.

Человек почти всегда будет сопротивляться и защищаться от внешней коррекции, прибегая к контратаке, если другие пути не оставлены открытыми. Особенно для человека, не обладающего властью или авторитетом, лучший подход обычно заключается в том, чтобы создать среду, позволяющую людям оптимально изменить свое собственное мнение, с достаточным нажимом, чтобы они сознательно заметили эту возможность.

Если вы все же хотите, чтобы баланс был ближе к прямой конфронтации, чем наклонная переориентация, я бы предложил представить ситуацию с переориентацией ролей: “Возможно, она предпочла бы вы быть на принимающей стороне этого обмена;” или отказаться от гипотетического контекста: “Как вы считаете, такое обращение нравится женщинам?” Такой подход, скорее всего, охватит вашу общую аудиторию, но не оригинального оратора, на которого вы все еще направляете личную атаку.

Вы должны быть хороши в чтении комнаты, чтобы найти правильный тон, но потенциально могли бы уговорить альфа симпатизировать объекту его внимания, как настоящего человека. Успешно это или нет, но бета-типы также дают возможность поменяться местами с меньшим личным риском - особенно, если принять юмористический тон, позволяющий участвовать в повороте шутки над ее автором. “Учитывая выбор, готов поспорить, она предпочтет _\_you на сайте \_”.

Юмористический подход более тонкий, трусливый и грубый, но и более легкий. Он близко соответствует существующему тону разговора и оставляет много места для того, чтобы избежать размышлений о целесообразности предыдущих высказываний.

** Ключевой характеристикой во всем, что бы вы ни говорили, должно быть то, что это ре-гуманизирует предмет их разговора.** Таким образом, вы избегаете давать говорящему наклон или даже открываться, чтобы отстоять или извиниться от его высказываний. Дайте говорящему и его аудитории идею рассмотреть чувства субъекта самостоятельно, вместо того, чтобы поддерживать его, прямо указывая на его вину.

Чтобы продлить ответ Питера, вы также можете сказать “Я не думаю, что вы действительно верите в это” или “Вы лучше, чем это”, чтобы помочь им сохранить лицо и представить ситуацию, как они зашли слишком далеко со своим “действием”. Но не позиционируйте это как вопрос “Вы действительно в это верите?”, потому что это вызовет дискуссию, а также звучит как обвинение и сомнение с вашей стороны. Вы же не хотите, чтобы это произошло, если ваша цель - остановить такой разговор и изменить тему.

Q: Что может сделать кто-то из группы (очевидно, не альфа-парень), чтобы убедиться, что остальная часть группы не обманута, думая, что это правильный способ говорить о женщинах?

A: Мое предложение будет заключаться в том, чтобы прямо указать на то, что вы считаете поведение неприемлемым, и противостоять ему, но в режиме низкой атаки, давая ему некоторую выгоду от сомнений, говоря что-то вроде

Это звучит как сексистский (/расистский/ гомофобный/…) комментарий, но я предполагаю, что вы не хотите быть сексистским человеком. Так в чем же разница между твоим комментарием и сексистским комментарием?

Это ставит его в такое положение, что

• внимание сосредоточено на нем и его действиях, а не на вас как протестующем
• его поведение четко обозначено как неприемлемое
• ему позволено защищаться
• от него ожидают защиты

В зависимости от того, как продолжается разговор, вы, возможно, захотите сменить тему на что-то другое, используя технику, которую я только что недавно узнал :

Что касается вопиющих изменений темы, у меня был друг, который использовал сегмент “Кстати, о смене темы…”. [вставить совершенно другую тему.]“ Обычно это вызывало смех и в то же время не оставляло абсолютно никакого повода для двусмысленности о том, что я не хочу продолжать текущую тему.

Часто, чтобы изменить отношение, нужно заставить их почувствовать некое сопереживание и по-настоящему понять, что они говорят.

В этом случае, просто спросив, что бы они чувствовали, если бы кто-то так говорил о своей сестре? Их матери? Их дочери? Обычно эта связь сильна, и они бы чувствовали себя злыми и расстроенными… Тогда скажите, что эта женщина - чья-то дочь, может быть, сестра, а может быть, и мать. Возможно, у тебя будет правильное ощущение, что ты можешь что-то изменить.

Если их это не волнует, то есть более серьезные проблемы, с которыми нужно разобраться… Но на этом этапе вы можете назвать их психологические проблемы, которые могут ослабить их лидерские позиции.

В любом случае, это трудная битва! Но прямой конфликт обычно заканчивается тем, что обе позиции укоренились глубже, чем раньше.

Честно говоря, я бы подошел к этому с прямолинейной прямотой. Это неприемлемое поведение и крайне оскорбительно для моих чувств. До тех пор, пока этот человек не окажется в положении власти, нет причин пытаться позволить ему сохранить лицо.

Моя вступительная фраза будет “Не будь придурком”, позови их. Сделай так, чтобы они столкнулись со своим сексизмом в публичном пространстве. Я гарантирую, что вы не единственный, кто чувствует себя некомфортно, но обычный человек не хочет устраивать сцену и скорее будет страдать в тишине, чем высказываться. Если вы будете говорить уверенно и вызывать их, у вас будут сторонники.

Чтобы поддержать ваших молчаливых сторонников, заранее пообщайтесь с другими участниками конференции. Очистите вместе с ними свои мысли, прежде чем обращаться к источнику проблемы. Если другие будут выглядеть серьезно и кивать головой, когда вы позовете этого парня, это будет иметь большое значение для того, чтобы оставить влияние за вашими словами, а не для того, чтобы вы выглядели так, будто у вас есть палка в заднице.

Вызывая его на публику, вы дадите ясно понять другим, что это не только неприемлемо, но и не будет шансов, что вы позволите им уйти от этого в будущем. что может пресечь будущий сексизм в зародыше.

С другой стороны, если они являются в положении власти, все усложняется. Лучше всего, на мой взгляд, вести разговоры с другими людьми самостоятельно. и вместо того, чтобы вызывать парня на публику, посмотрите, сможете ли вы застать его врасплох и превратить это в серьезную дискуссию, вместо того, чтобы жевать его. Фразиразируйте так, чтобы это означало, что не только вы чувствуете себя некомфортно (и, возможно, это правда!), и, возможно, он хотя бы смягчит это.

В зависимости от обстоятельств, этот второй вариант все равно может быть вашим лучшим и первым выбором.

Я не нашел здесь похожего ответа, так что надеюсь, что это нормально.

С такими людьми, наверное, нелегко разговаривать. Они могут разозлиться или начать бесполезную дискуссию, которая никогда не найдет своего конца.

Я бы лично подошел к ним, дав им что-то вроде бессознательного послания. Ты мог бы сказать им, что тебе нравится девушка или что-то в этом роде. Прежде всего, он начнет чувствовать себя плохо, и заметит, что он вроде как плохо с тобой обращался.

Люди дискриминируют других только для того, чтобы чего-то добиться. Когда они начнут замечать недовольство, которое они распространяют, они, вероятно, остановятся и начнут думать снова.

Так как я нахожу такое поведение (а такой человек, как кажется, лидер) особенно оскорбительным, я бы вывел на чистую воду большие пушки.

Что-то вроде: “Эй, ребята, у меня вопрос”. Как вы думаете, сколько хитов это попадет на Youtube?“ Я бы ожидал определенных изменений в групповом поведении.

Любой враждебный ответ на тему "Вы это записываете?” должен быть встречен устойчивым взглядом и чем-то вроде: “А что если так? Будет ли это иметь значение для того, как вы думаете о женщинах?” и продолжающимся отказом подтвердить или опровергнуть. Пусть угадывают.

Но потом, как я уже сказал, я нахожу такое поведение очень оскорбительным.